شرایط عمومی:
توجه: به کلیه شرکت کنندگان تاکیدمی گردد موارد مندرج دراین فرم رابدقت مطالعه وسپس درخواست خود را ثبت نمایند.
1- موضوع: راه اندازی باشگاه مثبت بر اساس مکاتبه شماره 104461/1401/900 مورخه 30/7/1401سرپرست معاونت پیشگیری ودرمان اعتیادمرکزتوسعه پیشگیری سازمان بهزیستی کشوروبراساس دستورالعمل حمایت وتوانمندسازی افراد متاثرازاچ آی وی شامل تعهدات 1- تشکیل پرونده 2-ارائه خدمات آموزشی 3- ارائه خدمات مشاوره 4-ارائه خدمات حمایت های فرهنگی ،اجتماعی،اقتصادی 5-ارائه خدمات توانمندسازی 6-ارائه خدمات پایبندی به درمان 7- ارائه خدمات مددکاری 8-ارائه خدمات سلامت باروری 9- شبکه یاNetworking تاکیدمی گردد.
تمامی 9 خدمت ذکرشده بایستی براساس دستورالعمل راهنمای عمل نحوه ارائه خدمات برنامه حمایتی ویژه افرادی که بااچ آی وی زندگی می کنندوخانواده های آنها که به طرف دوم ارائه وتفهیم گردیده است انجام گردد. لازم بذکر است مواردی که دراجرای تعهدات ذکر نگردیده اما در دستورالعمل موجود است بایستی بصورت کامل و دقیق انجام پذیرد.
تبصره 1: باتوجه به تنوع زیاد خدمات ارائه این فعالیتها باتوجه به اولویت بندی تامین منابع مالی صورت می گیرد.
تبصره 2: فعالیتهایی که درباشگاه مثبت دراولویت قراردارند مواردی مانند پیوند وچسبندگی به درمان مطابق بااصول علمی ، مددکاری ،آموزش (فردی وگروهی ) ،مشاوره اولیه (مطابق باپروتکل )،کاریابی واشتغال، جذب خوب بیماران ، شبکه سازی وتقویت گروه همتاوتوانمندسازی است .خدمات حمایتی مثل کمک هزینه های معیشت ،درمان وتحصیل وایاب وذهاب ازعوامل تشویق به حساب می آید دراولویت بعدی قرارمی گیردوبرای ارائه این کمک هزینه ها باید شرایط درنظرگرفته شود(شرایطی مانند:1- حضورهرچه بیشتربیماردرباشگاه مثبت 2- شرکت درکلاسهای آموزشی ومشاوره 3- پایبندی به درمان و...)
10- طرف دوم تفاهم نامه متعهداست که کلیه قوانین ومقررات رارعایت نموده ودرهرحال مسئولیت عدم اجرای قوانین متوجه طرف اول تفاهم نامه نخواهد بود
11- طرف دوم تفاهم نامه متعهدمی گردد با بازرسان اعزامی ازسوی طرف اول تفاهم نامه کمال همکاری رامعمول داشته
بدیهی است کلیه مسئولیت های ناشی ازاجرای این تفاهم نامه یاعدم رعایت مفاد آن به عهده طرف دوم تفاهم نامه می باشد.12-
حفظ اصل رازداری درمورد مراجعین وقبول مسئولیت درقبال عدم افشای اطلاعات شخصی افراد دریافت کننده خدمت 13-
14- رعایت شئونات اخلاق حرفه ای درتمام مراحل انجام کار
رعایت کلیه هنجارهای حرفه ای ، هنجارهای اخلاقی مرتبط باجامعه هدف 15-
16- پرداخت کلیه هزینه های مربوط به انجام موضوع تفاهم نامه اعم ازحقوق ومزایا، اضافه کار، هزینه بیمه ،پرداخت عوارض قانونی ودریافت مفاصاحسابهای مالی (بیمه، مالیات، عوارض قانونی) پاداش و...پرسنلی که طرف دوم بکارگرفته وهمچنین مسئولیت اجرای آراء صادره ازسوی هیات های حل اختلاف ، ادارات ودستگاههای قضایی درخصوص پرسنل مذکوربه عهده طرف دوم است وطرف اول دراین رابطه هیچگونه مسئولیتی ندارد.
17- برنامه ریزی برای انجام موضوع تفاهم نامه وبکارگیری افراد ذیصلاح ومتخصص درامورمحوله ازوظایف طرف دوم می باشد.
18- طرف دوم مجازبه واگزاری کلی یاجزیی موضوع تفاهم نامه وتکالیف خودتحت هرعنوانی به غیرنمی باشد.
19- کلیه مسئولیتهای حقوقی وکیفری ناشی ازانجام موضوع این تفاهم نامه به عهده طرف دوم می باشد.
20- کلیه مسئولیتهای حقوقی وجزائی ناشی ازقانون کاروتامین اجتماعی افراد بکارگرفته شده برعهده طرف دوم بوده ودراین زمینه طرف اول مسئولیتی نخواهد داشت.
21- طرف دوم تفاهم نامه متعهد می گردد کلیه قوانین ومقررات مربوطه ازجمله قانون کار، تامین اجتماعی و...( درصورت شمولیت ) رادرانجام وظایف موضوع تفاهم نامه وپرداخت حقوق ومزایای پرسنل خویش رعایت نمایند.
طرف دوم تفاهم نامه متعهدمی گردد درخصوص تامین امنیت پرسنل ازدرهای استانداردوایمن ،آیفون تصویری درمحل استفاده نماید.کلیه اطلاعات بیماران محرمانه بوده وهمچنین تمامی اطلاعات واسراری که درجریان انجام برنامه به دست می آیدمحرمانه بوده وهرگونه افشاءنشر،تصویربرداری ،نگهداری ودراختیاردیگران قراردادن آن به هرشکل وصورتی ممنوع است ومسئولیت سهل انگاری دراین زمینه به عهده طرف دوم می باشد.طرف دوم تفاهم نامه مکلف است پس ازاتمام تفاهم نامه وزمان تسویه حساب تمامی اطلاعات بدست آمده درخصوص بیماران را به بهزیستی شهرستان همدان مستردنماید،درصورت تخلف ازتعهدفوق علاوه برتعقیبات کیفری ،طرف دوم تفاهم نامه ضامن کلیه خسارات وضررهای وارده خواهد بود.
2- براساس نامه شماره 45859/1403/900 مورخ 23/4/1403مبلغ مربوط به انجام تعهدات درهرپرونده جامعه هدف درماه 3000000ریال درنظرگرفته شده است .
3-براساس نامه شماره 117524/1401/900مورخ 24/8/1401سرپرست محترم معاونت پیشگیری ودرمان اعتیادمرکزتوسعه پیشگیری سازمان بهزیستی کشوروقت ،کلیه افراد حقیقی و حقوقی دارای پروانه فعالیت یا پروانه تاسیس از سازمان بهزیستی مرتبط با اهداف و وظایف کاهش آسیب اعتیادواچ آی وی می توانند متقاضی ایجاد باشگاه مثبت باشند.موسسات فعال درحوزه های اچ آی وی وکاهش آسیب اعتیاددراولویت قراردارند.
4- سایر متقاضیان که مجوز فعالیت از سازمان را ندارند ، ابتدا باید مطابق با مفاد آئین نامه داخلی ماده 26 و دستور العمل تخصصی مربوطه پروانه فعالیت یا پروانه تاسیس دریافت و سپس درخواست ایجاد باشگاه مثبت نمایند.
5- مواردفسخ تفاهم نامه : طرف اول تفاهم نامه می تواندبنابه مقتضیات امورعمومی سازمان ویاتخلف طرف اول درهریک ازشرایط وتعهدات تفاهم نامه رابه صورت یکجانبه بادریافت تمام خسارات وارده فسخ نماید. درصورتی که به تشخیص طرف اول ،طرف دوم توانایی انجام تعهدات تفاهم نامه رانداشته باشد.طرف دوم تحت هیچ عنوان حق انتقال وواگذاری تعهدات ناشی ازاین تفاهم نامه رابه غیرنداردوتخلف ازاین شرایط موجب فسخ تفاهم نامه به صورت یکطرفه خواهدشد.
6- فرد حقیقی یا حقوقی منتخب ملزم به بکارگیری نیرو با عنواین و شرایط 1- مسئول مرکز:دارابودن مدرک کارشناسی علوم اجتماعی ،روان شناسی ،مددکاری اجتماعی ،پرستار،ماما،بهداشت عمومی ویارشته های بین بخشی باحداقل 3 سال سابقه کاردرزمینه اچ آی وی وکاهش آسیب تبصره :درصورتیکه فردی حداقل پنج سال سابقه اشتغال به کاردرباشگاه های مثبت راداشته وموردتاییدسازمان بهزیستی ومعاونت بهداشتی باشدمدرک کاردانی مرتبط نیزقابل قبول است (ارجحیت باپرسنل فعلی باشگاه مثبت می باشد)2- گروه همسان:حداقل یک دوره آموزشی اچ آی وی /ایدزبراساس رویکردنوین وحمایت رادیده باشد،لازم است تمامی کارمندان قبل ازشروع به کاردوره آموزشی لازم راگذرانده باشندودرتمامی کارگاههای برگزارشده ازسوی سازمان مربوطه شرکت نمایند
7- یک نفر ناظر با ابلاغ کتبی از پرسنل بهزیستی شهرستان همدان جهت نظارت بر حسن انجام کار به متقاضی معرفی و بر کلیه امور مربوطه نظارت خواهد کرد.بدیهی است کلیه پرداختها پس از تایید ریاست بهزیستی شهرستان همدان انجام میپذیرد
8- در فواصل زمانی معین و یا بصورت اتفاقی توسط ناظر و یا سایر نمایندگان بهزیستی همدان از باشگاه بازدید بعمل آمده و حسن انجام کار مورد بررسی قرار خواهد گرفت
9- ارائه رزومه و سابقه کاری ،گواهی حسن انجام کار و ... جهت متقاضیان حقیقی و حقوقی الزامی است.
10- متقاضیان پس از احراز شرایط عمومی در مصاحبه تخصصی و گزینشی شرکت می نمایند.
11-انتخاب متقاضی منوط به شرکت در مصاحبه تخصصی و تائید نهایی در کمیته تخصصی و فنی می باشد
12- فرد متقاضی بایستی مشمول قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی نباشد
13- سایر شرایط در تفاهم نامه درج خواهد گردید.
شرایط اختصاصی راه اندازی
ردیف |
شرایط اختصاصی متقاضیان راه اندازی باشگاه مثبت سال 1403 |
امتیاز |
1 |
داشتن تجربه کاری در حوزه کاهش آسیب اعتیادواچ آی وی ( با ارائه مستندات قابل قبول) |
15 |
2 |
تعهد به تامین نیرو متخصص با مدارک تحصیلی کارشناسی علوم اجتماعی،روان شناسی،مددکاری اجتماعی ،پرستار،ماما،بهداشت عمومی ویارشته های بین بخشی باحداقل سه سال سابقه کاردرزمینه اچ ای وی وکاهش آسیب،تبصره :درصورتیکه فردی حداقل پنج سال سابقه اشتغال به کاردرباشگاه های مثبت راداشته وموردتاییدسازمان بهزیستی ومعاونت بهداشتی باشد،مدرک کاردانی مرتبط نیزقابل قبول می باشد.(ارجحیت باپرسنل فعلی باشگاه مثبت می باشد) 2- گروه همسان ،حداقل یک دوره آموزشی اچ آی وی /ایدزبراساس رویکردنوین وحمایت رادیده باشد.لازم است تمامی کارمندان قبل ازشروع به کاردوره آموزشی لازم راگذرانده باشندودرتمامی کارگاههای برگزارشده ازسوی سازمان شرکت نمایند |
15 |
3 |
در اختیار داشتن فضای فیزیکی مناسب طبق دستورالعمل مربوطه |
20 |
4 |
داشتن دوره های آموزشی مرتبط ،الزام به گذراندن دوره های آموزشی پیش رو |
15 |
5 |
داشتن تمکن مالی و تعهد به تامین کلیه هزینه های باشگاه مثبت به مدت 3 ماه |
15 |
6 |
داشتن سابقه حسن انجام کار در همکاری های مشترک با سازمان با ارائه مستندات لازم |
10 |
7 |
ارائه گواهی سلامت روان و روانشناختی و تایید روانپزشک مبنی بر عدم وجود اختلال که انجام امور محوله را مختل ننماید. |
10 |
جمع کل |
100 |
نظر شما